公司寧可破產,也要辭退這 8種負面的員工
寧可破產,也要辭退負面的員工
一個員工輕易離開團隊,是沒有責任心的表現。
哪個團隊都有問題,哪個團隊都有優點,
如果稍有不順或誘惑,就輕易動搖,無論怎樣,
這種人是不能託付重任的。
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坐上了主管的職務,不僅辦事能力要強,溝通能力更是少不了。
有些話說出口了,只會讓自己與員工之間的關係,陷入對立的局面。
2013-11-01 Web only 文/吳凱琳編譯
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寫商業e-mail一開頭的稱呼,到底要用Dear, Hi, 或直呼其名,John, Mike好呢?
有讀者寫信詢問,交情沒那麼好,用「親愛的」(Dear)叫對方,會不會像「裝熟」?
e-mail到底要不要用"Dear",不僅是老中有這個疑問,連老美、老英這些英文為母語也有很多關於這問題的討論。
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朵朵小語》放下自己 ◎朵朵
你用思索的繩索將自己層層綑綁,一再自我檢視哪裡做得不夠,哪裡好還要更好。
你整個人焦慮而緊繃,像一根就要應聲而斷的弦。
親愛的,你對自己太不放心了。
如果你一直想的都是自己,自己昨天的遺憾,自己明日的徬惶,自己該完成與未完成的,
自己想擁有的與沒有的,那麼你怎麼可能會是快樂的?
所以,試試看,把自己暫時放掉吧。
想想別人,別人的長處,別人的煩憂,別人需要哪些幫助。
想想天空的遼闊,想想清風的來處,想想遠方的無盡,想想一切神奇有趣的事物。
親愛的,當你只是想著自己,這個世界就僅限於你的手腳所及之處。
當你放下自己,你所置身的才是一個無限延展的宇宙。
ps.FB上好朋友 Doris 分享的,推薦給大家,人真的要放開心胸,這樣才可以得到真正的自由!!
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